A aposentadoria é um momento almejado por milhões de trabalhadores brasileiros. Entretanto, muitos têm dificuldade em concretizar esse sonho por falta de planejamento. De acordo com estudo do Serviço de Proteção ao Crédito (SPC Brasil), seis em cada 10 brasileiros (64,2%) não se preparam corretamente para a aposentadoria, excluídas as contribuições com o INSS.
Seja por falta de recursos ou de informação, o número de pessoas que não se preocupa com a redução de sua renda no futuro é alarmante. Por isso, é dever de todos nós que fazemos parte do sistema de previdência complementar, tanto as Entidades quanto os Participantes e Assistidos, sermos multiplicadores dos conceitos da educação financeira e previdenciária. Se programar financeiramente para a aposentadoria é fundamental para todos os cidadãos, independente da classe social ou função, principalmente diante do aumento de algumas despesas após a vida laborativa, como a saúde, e das prováveis reformas que se anunciam na Previdência Social.
Poucos países estão preparados para um descasamento crescente entre baixas taxas de natalidade e aumento da expectativa de vida. Dessa perspectiva, a longevidade é ao mesmo tempo um fomento e um desafio para todo o nosso setor, que pela sua dimensão coletiva gera consequências para a economia e para a sociedade em seu conjunto. Dessa forma, o sistema de previdência complementar é hoje um dos principais atores na sustentabilidade financeira dos atuais e futuros aposentados.
Vivemos um momento delicado de transição política em meio a uma recessão que já dura mais de dois anos. As previsões mais otimistas apontam para uma recessão menos severa até o final deste ano e a retomada do crescimento em 2017. Enquanto gestores responsáveis do patrimônio da Fundação Atlântico, estamos acompanhando com atenção e prudência o ritmo da recuperação econômica do País.
E as dificuldades atingem todos os setores, inclusive nossa principal Patrocinadora, a Oi, em Recuperação Judicial. Porém, tal situação não nos afeta. Primeiro, porque a Patrocinadora está rigorosamente em dia com suas obrigações patronais perante nossa Fundação, além de reconhecer perante o Juiz da mencionada Recuperação Judicial as obrigações assumidas perante os Planos administrados pela Atlântico, na condição de crédito privilegiado. Segundo, porque temos patrimônio sólido capaz de cumprir com os compromissos regulamentares para nossos Participantes, Assistidos e Pensionistas.
Apesar do cenário que atravessamos, o sistema permanece sólido e a nossa Fundação também: somos hoje o 10º maior fundo de pensão do País. Até o mês de agosto, a folha de pagamentos de benefícios da Atlântico totalizou cerca de R$ 352 milhões, concedemos 478 novos benefícios, efetuamos 70 mil atendimentos aos Participantes, recebemos 136 novas adesões ao Plano TelemarPrev e estamos hoje com 26.995 Participantes e Assistidos.
Cabe a nós reconhecermos que o benefício do plano de previdência oferecido pela Patrocinadora a todos os seus colaboradores desde a sua contratação é uma oportunidade e um incentivo para que os jovens comecem a construir a sua poupança previdenciária desde cedo, pois muitas pessoas não tiveram oportunidade de receber educação financeira ao longo de sua vida e ainda não entendem a importância de se planejar no longo prazo.
Boa Leitura!
Fernando Pimentel
Diretor-Presidente
