Plano de Previdência Complementar:
Um benefício que pode mudar o seu futuro
Este ano, a Lei 6.435 que serviu de base para a edificação da previdência complementar fechada no Brasil completa 40 anos. De lá para cá foram muitas conquistas para os brasileiros. O País é hoje o 10º maior sistema de previdência complementar do mundo, conta com 307 entidades fechadas de previdência complementar e beneficia sete milhões de pessoas por ano.
Mas ainda há muito o que se fazer para a conscientização da importância da poupança previdenciária. Diante das incertezas da previdência oficial, ter um plano de previdência complementar pode fazer a grande diferença na qualidade de vida no futuro. Segundo a OMS (Organização Mundial de Saúde), cerca de 30% da população terá mais de 60 anos até a metade deste século. E muitos gastos na terceira idade são mais onerosos. A inflação para os idosos está prevista para fechar 2017 em 3,5% acima do projetado para a população geral, impulsionada pela alta em saúde e cuidados pessoais, segundo especialistas.
Soma-se a esse novo cenário, a possibilidade de redução do valor do beneficio pago pelo INSS e o adiamento da aposentadoria, o que leva pessoas a permanecerem mais tempo no mercado de trabalho.
Por isso, trabalhar em uma empresa que oferece um plano de previdência complementar é um privilégio para os seus colaboradores e um diferencial no mercado de trabalho.
No caso dos Planos de Previdência da Fundação Atlântico, as vantagens de ser Participante não ficam restritas ao futuro. Além do benefício da aposentadoria, há opções de auxílio-doença, invalidez e pensão por morte para os seus beneficiários.
Confira as vantagens:
Contribuição Paritária
Para cada Contribuição Normal do Participante, a Patrocinadora contribui com igual quantia. Não há nenhum investimento no mercado que ofereça um retorno como este.
Empréstimos
Após seis meses de adesão, os Participantes já podem solicitar empréstimos na Fundação Atlântico para quitar dívidas ou até mesmo realizar um sonho. As taxas de juros estão bem abaixo do mercado com parcelamento em até 48 vezes.
Incentivo fiscal
O Participante poderá deduzir o valor das contribuições efetuadas ao Plano em até 12% do rendimento bruto da base de cálculo do Imposto de Renda. Além das contribuições normais, é possível efetuar contribuições extraordinárias para chegar a esse valor: a Adicional e a Eventual. Na Contribuição Extraordinária Adicional, você pode realizar um aporte extra em um período prédeterminado, com prazo mínimo de seis meses e seu valor sempre representará múltiplos de 0,5% do seu Salário de Participação. Já a Contribuição Extraordinária Eventual poderá ser realizada a qualquer momento: basta entrar em contato com a Fundação Atlântico, verificar o valor mínimo do aporte e solicitá-la. É importante lembrar que o incentivo fiscal é indicado somente para aqueles Participantes que fazem a declaração completa do Imposto de Renda anual.
Compartilhe com os colegas que ainda não aderiram ao Plano TelemarPrev para que não percam a oportunidade de se preparar para o futuro desde já.